Kommentit

Kuuluvuus ja moniulotteinen kuulumismalli

Kuuluvuus ja moniulotteinen kuulumismalli

Kokoaminen on alku. Yhdessä pysyminen on edistystä. Yhteistyö on menestys. ”Henry Ford

Miksi he etsivät muiden ihmisten kokemuksia elämässään vaikeista tilanteista? Miksi meistä tuntuu taipumus olla "yhteydessä" tiettyihin ihmisiin?

pitoisuus

  • 1 Kuuluvuus: sosiaalisen suhteen juuri
  • 2 Mikä motivoi ihmisiä liittymään?
  • 3 Hyväksyntä ja relaatioarvo
  • 4 Sosimetri-teoria
  • 5 Sosiaalinen tai ihmisten välinen ahdistus ja eristäytyminen
  • 6 Kuuluvuus ja sosiaaliset verkostot

Kuuluvuus: sosiaalisen suhteen juuri

kuuluminen on taipumus, että meidän on etsittävä yritystä muilta ihmisiltä, Tarve luoda suhteita muihin, kun taas pyrkimys arvioida positiivisesti toista henkilöä ja halu lähentyä toisiinsa, tunnetaan ihmissuhteiden vetovoimena, joka sisältää kognitiiviset, afektiiviset ja käyttäytymiskomponentit. Meidän kuulumistarpeemme toimii ihmisen perustavanlaatuisena motivaationa.

Saatat olla kiinnostunut: Henkilöiden väliset vetovoimat.

Ensimmäinen systemaattinen tutkimus liittyvyydestä sosiaalipsykologia suoritti Stanley Schachter (1959), jossa Tutki ryhmien yhtenäisyyttä ja viestintämekanismeja, joiden avulla ryhmät jatkavat ja ylläpitävät yhteenkuuluvuuttase on: "Koko joukko joukkoja, jotka vaikuttavat jäseniin selviytyäkseen ryhmästä".

Yhdessä kollegoidensa kanssa hän teki lukuisia kokeita, joissa he päättelivät assosiaatio muiden ihmisten kanssa tyydyttää useita tarkoituksia, samalla kun se suosii sopeutumista ja luonnollista valintaa, jota voimme tarkkailla koko historian ajan, koska yhdistämällä muihin ihmisiin on kyennyt varmistamaan suojelunsa, hän on sopeutunut ympäristöön, hän on pystynyt ratkaisemaan perusongelmat ja joitain monimutkaisempia, mitä elämä edellyttää, koulutusta ja Tiettyihin ryhmiin kuuluminen myötävaikuttaa yksilön ja itse lajin selviytymiseen.

Tämä halu ja motivaatio kuulua yhteiskunnalliseen ryhmään alkaa sitoutumisen tarpeella, joka määritellään halua luoda sosiaalinen yhteys muihin (Adam, 1989). Ihmiset eroavat tässä tarpeessa, koska se riippuu paljon heidän persoonallisuuspiirteistään ja heidän erityisolosuhteistaan.

moniulotteinen kuulumismalli vahvistaa, että yleensä ihmiset pyrkivät ylläpitämään optimaalisen sosiaalisen kontaktin tason ja siirtyessään pois kyseisestä tavoitteesta yrittävät muuttaa ja mukauttaa käyttäytymistään sen palauttamiseksi. Tämä saavuttaa suuremman tilan kognitiivinen selkeys tilanteissa, jotka ovat hämmentäviä tai haastavia yksilölle.

Tämä paradigma väittää, että on luonnollista etsiä viittausta siihen, mitä muut tekevät, toisin sanoen havaitsemme ja vertaamme muiden reaktioita samanlaisiin tilanteisiin arvioidaksemme käyttäytymistämme ja yritä oppia, hankkia tai jäljitellä mukautuvia selviytymisstrategioita tilanteissa ja haasteissa, joita kohtaamme joka päivä. Goldschmidt sanoi sen ihminen on luonteeltaan sosiaalisen olemassaolon alainen, joten se esittää dilemman omien etujen suosimisen tai sen ryhmän etujen tunnustamisen välillä, johon se kuuluu.

sosiaalinen oppiminen edistää elämän perustaidon kehittämistä ja sillä on monissa yhteyksissä parantavaa vaikutusta, oppiminen elämään kunnioittavasti ja sopusoinnussa muiden kanssa, olemaan hyödyllinen yhteisölle tietyissä olosuhteissa, samoin kuin hankkimaan strategioita konfliktien ratkaisemiseksi, ovat joitain kuulumisen etuja.

Mikä motivoi ihmisiä liittymään?

Moniulotteisen kuulumismallin mukaan ihmiset pyrkivät muodostamaan yhteyden seuraavista syistä:

Kumppanuus muiden kanssa voi tarjota meille energiaa, huomiota, motivaatiota, palvelee tiedon hankkimista ja toimii emotionaalisena tukena. ”(Hill, 1987).

Mihin tarkoituksiin ihmiset etsivät muiden yritystä?

1. Hanki positiivista stimulaatiota

Suhteiden luominen muiden kanssa nautinnon vuoksi yksinkertaisesti siksi, että pidät heidän yrityksestäsi, joka on jollain tavoin miellyttävää, ehkä siksi, että heillä on yhteisiä makuja, mielenkiinnon kohteita, unelmia, tavoitteita tai harrastuksia ja se on kannustava.Kun ihmiset joutuvat kosketuksiin, ne vaikuttavat muiden kokemuskenttään., havaitsevatko he sen tietoisesti vai eivät.

Itse sosiaalinen vuorovaikutus merkitsee useita etuja, koska se toimii jatkuvasti kannustimena tiettyjen käyttäytymisten suorittamiseen. Kun opiskelija asettaa tavoitteekseen esimerkiksi akateemisen parantamisen, hän voi tuntea olevansa motivoituneempi tekemään kotitehtävänsä ja valmistautumaan, kun heillä on sama tavoite luokkatoverin tai ystävän kanssa, koska heitä voidaan kannustaa ja yhdistää saavuttamaan haluamansa, joten älä epäröi ottamalla mukaan ystäväsi, Hellen Keller, sanoi: "Yksin voimme tehdä hyvin vähän, yhdessä voimme tehdä paljon", Yhteistyö muiden kanssa jakaa työn ja samalla voi moninkertaistaa hyvät tulokset.

Teen mitä et voi, ja sinä teet mitä en voi. Yhdessä voimme tehdä suuria asioita. ”Äiti Teresa, Kalkutta.

2. Saada emotionaalista tukea

Ykseys on voimaa ja epätasa-arvo heikentyvät. ”Eesop

Miksi kurjuuden ihmiset etsivät yritystä, kun taas häpeä kokevat usein yksinäisyyttä?

Yacov Rofé (1984) ehdotti kuulumiskykyteoria, jossa hän väitti sen stressi herättää halua yhdistyä ja toisten kanssa oleminen voi vähentää esiintyvän jännitys- tai hätätilanteen kielteisiä vaikutuksia. Kokeiluissa he kuitenkin havaitsivat, että ihmiset, jotka ilmaisivat häpeää muiden kanssa, nostavat stressitasoaan sen sijaan, että vähentäisivät sitä.

Ihmisten mieluummin liittyminen stressaavassa tilanteessa riippuu kustannukset ja hyödyt mitä oletetaan, mihin vaikuttaa persoonallisuus ja aiheen erityinen konteksti.

Mitä hyötyä on liittymisestä muihin vaikeina tai stressaavina aikoina? Tutkimukset viittaavat siihen, että välittömässä uhassa olevat ihmiset etsivät yritykseltä suurempaa kognitiivinen selkeys heidän vaaroistaan. Ollessaan muiden kanssa, ihmiset yleensä tuntevat olevansa motivoituneempia kohtaamaan uhan. Siksi sanotaan, että "epäonni rakastaa yritystä".

Yhdessä Schachterin kokeilussa naiset, joilla oli korkea ahdistuneisuusaste, mieluummin saada mukaan. Hän sanoi, että mahdollisuudesta puhua tilanteesta tai yksinkertaisesti jakaa triviaalisuuksia ja tarpeettomia kysymyksiä voi olla paljon apua osallistumalla keskusteluun, joka erottaa huomion uhkaavista ongelmista ja tilanteista, stressi ja ahdistus vähenevät. Sitä varten on yleistä, että yksi yrittää olla "yhteydessä" muihin jollain tavalla haitallisina aikoina, koska Mitä enemmän ahdistusta ja stressiä, sitä suurempi on kuulumisen tarve.

Kun joku kokee syvää kipua, kun tietyt siteet rikkoutuvat, kuten tapauksessa erottaminen tai vetäytyminen rakkaasta Etäisyyden, avioeron tai itse kuoleman vuoksi jäsenyyden tarve voi olla voimakas
he kärsivät enemmän, kun he syrjäytetään, hylätään, suljetaan pois, leimataan tai tuomitaan ostraktiikkaan, maanpakoon, maanpakoon tai jonkinlaiseen "Sosiaalinen kuolema" (Williams ja Nida, 2011).

Schachter (1959) totesi, että kohdatessaan ulkoisia uhkia ihmiset tuntevat olevansa motivoituneita liittymään, etenkin sellaisten ihmisten kanssa, jotka kohtaavat samanlaisia ​​ongelmia tai uhkia. Siksi monet ihmiset haluavat pysyä yhdessä luonnonkatastrofien, kuten maanjäristysten, tulvien, hurrikaanien, sähkökatkojen ja muun tyyppisten kriisien edessä; Niillä, jotka yrittävät liittyä ja liittyä ongelmien ratkaisemiseen, on yleensä enemmän emotionaalista tasapainoa tämän tyyppisissä tapahtumissa.

Ehto, joka lisää halua liittyä, on stressi. Tunteellisen tuen saaminen, kun olemme peloissaan tai kohtaavat haitallisia tilanteita, saadaksemme myötätuntoa, ymmärrystä, myötätuntoa ja hoitoa muilta, on luonnollista. Joten jos menet vaikeassa tilanteessa, älä epäröi lähestyä ystäviäsi ja sosiaalisen verkostosi ihmisiä, jotka voivat vahvistaa sinua, jos sinulla ei ole heitä, voit hakea psykologin apua. Yrittäminen integroida ryhmiä, joiden kanssa sinusta tuntuu tunnustettua ja motivoitunutta, voi myös olla hyödyllistä, kuulumisessa ja yhteenkuuluvuudessa on hyötyä kuulumisesta keskinäisiin avustusryhmiin, joissa samanlainen ongelma on jaettu, joten ymmärrys ja empatiaOn kuitenkin hyödyllistä, että koulutettuja terveydenhuollon ammattilaisia ​​valvoo tätä ryhmää, jotta alkuperäiset tavoitteet eivät vääristy.

3. Saadaksesi lisätietoja

Palautteen ja itsehavainnoinnin kautta suhteessa muihin samanlaisissa olosuhteissa, Se voi saada ihmiset tietoisemmiksi käyttäytymisensä seurauksista. Kun tietoja hankitaan, voidaan lisätä tietoisuutta ja empatiaa ongelmista, jotka koskevat meitä kaikkia ja motivoivat yksilöitä osallistumaan tiettyjen prososiaalisten syiden hyväksi.

Suoritetuissa tutkimuksissa todettiin, että suuremman ahdistuksen olosuhteet suosivat ihmissuhteiden etsimistä, koska se antaa jotenkin "paeta" tilanteesta, tietojen vaihto voi vähentää ahdistusta, vaikka konfliktia ei ratkaistu, erilaisten näkökulmien kuuleminen haastavasta tilanteesta voi olla suureksi avuksi ja antaa yksilölle sopivampia strategioita dilemman ratkaisemiseksi tai ratkaisemiseksi, joten monet ihmiset kokevat suurta helpotusta keskustellessaan ongelmasta ystävän kanssa .

Sanotaan, että meillä on järjestelmä "sosiaalinen seuranta”, joka aktivoituu, kun olemme huolissamme kuulumisesta ja hyväksyttävyydestä ryhmässä, jonka kanssa tunnemme olevansa identifioitunut, mikä lisää sosiaalisen tiedon herkkyyttä, etenkin ihmisillä, jotka tuntevat tuskastusta kollektiivin hylkäämiseen.

Tällä tavalla a sosiaalinen vertailuprosessi jossa yksilöt arvioivat vastauksensa tarkoituksenmukaisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta tietylle olosuhteelle. "Kurjuus rakastaa kurjaa yritystä", ihmiset etsivät yritystä, etenkin pelko-, ahdistus- tai onnettomuustilanteissa. Liittyessään muiden kanssa epävarmuutta ja sekaannusta voidaan vähentää, mikä auttaa vastaamaan paremmin ja mukautuvammin, pääasiassa epäselvissä tilanteissa. Sosiaalisen vertailun avulla voimme saada viitteen saatuihin tietoihin muiden käyttäytymisestä, mielipiteistä ja odotuksista.

4. Saada huomio ja hyväksyntä muilta

Positiivinen huomiointi sisältää kiintymystä, kunnioitusta, myötätuntoa ja hyväksyntää, huomion tarve vastaa toiveeseen tulla arvostetuksi ja saada kiitosta muilta (Hill, 1987). Kun ihmisillä on vahvat sosiaaliset siteet, joko parina, ystävinä, kollegoina, perheenjäseninä tai tietyinä ryhminä, joiden kanssa heillä on ideologioita tai etuja, on havaittu, että näillä aiheilla on yleensä enemmän itsetunto ja tyytyväisyys elämään verrattuna niihin, joilla on eristyneempi elämäntapa. (Denissen et ai., 2008).

 “Me emme ole vain ahneita eläimiä, jotka haluavat olla ikätovereidensa läsnäollessa, vaan meillä on luontainen taipumus olla varoittuneita ja suhtauduttava myönteisesti lajiimme. Et voi kuvitella ikävämpää rangaistusta, jos henkilö olisi fyysisesti mahdollista, liikkua vapaasti yhteiskunnassa, mutta jättää ehdottoman huomaamatta kaikille jäsenilleen.. ”William James

Tunnustetuiksi ja hyväksytyiksi monet ihmiset haluavat juhlia yhdessä muiden kanssa ja jakaa menestyksensä muiden kanssa joko oman tai ryhmän kanssa, johon he tuntevat olevansa kiinnostuneita, esimerkiksi kun väkijoukko juhlii suosikkijalkapallojoukkueen voittoa. Toisaalta Standall totesi, että positiivisen huomion tarve on toissijainen tai hankittu tarve.. Halu saada tyydytystä suhteista ja saada tunne yhteisyydestä muiden kanssa, sisältää hellyyttä, rakkautta, läheisyyttä ja kuulumisen tunnetta.

Saatat olla kiinnostunut: Vetovoimakeskeinen vetovoimamalli

Hyväksyntä ja suhteellinen arvo

Koettu suhteellisuusarvo on aste, jolla henkilö uskoo, että muut pitävät suhdetta heidän kanssaan arvokkaana tai tärkeänä, tuntuu hylätyltä tai hyväksytyltä riippuu suurelta osin siitä. Monien käyttäytymisemme perusta on halu olla hyväksytty, mikä on puhtaasti subjektiivinen kokemus..

Kun henkilöä arvostetaan suhteellisesti puhuen, se lisää mahdollisuuksia saada etuja, joten monet ihmisen teoista edustavat pyrkimyksiä ylläpitää suhteellisuuttaan, kun tämä arvo on korkea, se tarkoittaa, että henkilö hyväksytään ja päinvastoin.

Siksi monet ovat syvästi huolissaan siitä, mitä muut ajattelevat heistä, joten he viettävät liian paljon aikaa, energiaa ja resursseja voidakseen esiintyä toisten edessä edustuskelpoisina ja houkuttelevina. On erittäin tärkeää vahvistaa itsetuntoa ja itsekäsitystä varhaisessa vaiheessa; Vaikka on taipumus ottaa referenssinä toisten kokemuksia ja mielipiteitä, tärkeimmän referenssin on oltava itsestään. Kuinka voimme mitata suhteellista arvoa, joka meillä on muiden kanssa? Yksinkertainen tapa voi olla tarkkailemalla muiden ihmisten yhteistyön tasoa kanssamme.

Saatat olla kiinnostunut: Etsitään muiden huomio, ihmisen tarve?

Sosimetri-teoria

Hän väittää, että ihmisillä on psykologinen järjestelmä, jonka kautta he havaitsevat tietyt mallit hyväksymisestä ja hylkäämisestä, jonka he kokevat sosiaalisessa tilanteessaan, näkökohtia, joilla on merkitystä sen suhteelliselle arvolle, kun he havaitsevat mainitun arvon laskevan,kognitiivinen uudelleenjärjestely”, Joka motivoi ihmisiä luomaan käyttäytymisiä, jotka lisäävät heidän suhteellista arvoaan ja jotka hyväksytään. Tällä tavoin tapahtuu sarja suhdearvon suojelemiseen tähtääviä käyttäytymismalleja, mikä lisää herkkyyttä sosiaaliselle tiedolle.

Sosiaalinen tai ihmisten välinen ahdistus ja eristäytyminen

Tutkimukset ovat osoittaneet, että Kun muiden ihmisten läsnäolo stressaavassa tilanteessa lisää mahdollisuutta hämmentyä, ihmiset haluavat olla liittymättä. Kun joku tuntee pelättävän, epävarman ja erittäin epämiellyttävän olevansa ympäröimänä muiden ihmisten kanssa, ts. He kokevat korkean asteen sosiaalinen ahdistus, jotta voi olla vaikeaa tai mahdotonta suorittaa päivittäistä toimintaansa eri aloilla, joilla se toimii, kuten kotona, työpaikalla tai koulussa, kun heillä on tilannehätäkriisi tai jos heillä on erittäin selkeä välttämiskäyttäytyminen, se on Psykologinen apu on välttämätöntä, koska henkilö voi kärsiä sosiaalisesta fobiosta tai muista ahdistuneisuushäiriöistä, jotka vaativat erityistä huomiota ja hoitoa.

On ihmisiä, jotka ovat niin huolestuneita siitä, mitä muut ajattelevat kärsivistä sosiaalinen ahdistus tai ihmissuhde-, jolle on ominaista voimakkaat fyysisen ja henkisen epämukavuuden tunteet tilanteissa, jotka vaativat julkista valvontaa,he ilmaisevat ahdistustaan ​​ja liiallista huolestuneisuuttaan, he saattavat jopa tuntea pelkoa sosiaalisista tapahtumista, kuten juhlista ja tilanteista, joissa aiheen on oltava vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa, kuten koulu ja työ, mikä voi heikentää ihmisen kehitystä eri alueilla.

Erityisen tyypillinen esimerkki tästä on ahdistus, jonka monet esiintyvät, kun heidän on puhuttava julkisesti, luonnonkaunis paniikki. Jos olet tehnyt esityksen useammille ihmisille ja olet kokenut, että poskisi punastavat, hikoilee runsaasti, että äänesi horisee ja että sinulla on riski halvata tai unohtaa tärkeät tiedot, olet kokenut joitakin sosiaalisen ahdistuksen oireita. Psykologit voivat auttaa sinua voittamaan tuskan ja tarjoamaan sosiaalisen ahdistuksen selviytymisstrategioita.

Menneisyyden ihmissuhdeongelmat voivat sytyttää tulevaisuuden sosiaalisia huolia (Lary ja Kowalski, 1995). Siksi on suositeltavaa kiinnittää huomio ja energia nykyisyyteen, jokapäiväinen elämä edustaa jo omia haasteitamme, joihin meidän on vastattava, voimme vähentää stressiä ja ahdistusta vähentämällä huolia menneisyydestä ja tulevaisuudesta.

Ujous ja sen haasteet suhteessa muihin

Ihmiset tarvitsevat muita, koska elämme yhteiskunnassa. Joskus se on vain juhlimaan saavutuksia, jakaa uutisia, he voivat tuntea olonsa pilaantuneiksi, kun muut osoittavat empaattisuutta ja myötätuntoa asemaansa, puhuvat siitä, mikä heitä huolestuttaa tai vain häiriintyä Kun henkilöllä ei ole varmuutta sosiaaliset taidot vai onko se liikaa arka, kun häntä inhiboidaan ja halutaan lähestyä ajatusta lähestyä muita, hän menettää monia mahdollisuuksia ja etuja, joita sosiaalinen vuorovaikutus aiheuttaa (Lane, 2007).

Ujous itsessään on hyvin yleinen piirre, Henderssonin ja Zimbardon (1998) tekemässä tutkimuksessa he havaitsivat, että 49% amerikkalaisista kuvaili itseään ujoina ihmisinä, Israelissa 31%, Saksassa 40% , Taiwanissa 55% ja Japanissa 57% väestöstä tunnisti nämä ominaisuudet. Upeilla ihmisillä on vaikeuksia lähestyä muukalaisia, aloittaa keskusteluja, soittaa jollekin ja sopia tapaamista, heillä voi olla vaikeuksia osallistua muiden kanssa ryhmiin ja seurata juhlia tai jopa hankkia apua pyytää. kun he sitä vaativat!

Hylkää toiset usein, pelkäämättä hylkäämistä. Erittäin ujoille ihmisille on riskikuvio välttää ihmistenvälistä vuorovaikutusta menettämättä samalla monia etuja jäsenyydestä. ujous Se voi olla luontainen piirre, toisinaan se alkaa eri kehitysvaiheissa, etenkin lapsuudessa ja murrosikässä, psykologit voivat auttaa sinua parantamaan sosiaalisia taitojasi ja että ujous ei ole este tavoitteiden ja unelmiesi saavuttamiselle.

Kuuluvuus ja sosiaaliset verkostot

Mikä motivoi ihmisiä pysymään "yhteydessä", vaikka se olisi virtuaalinen?

Ystävien lukumäärä sosiaalisissa verkostoissa on kasvanut vuodesta 2009. Suurin osa kasvusta johtuu etäisten ja pinnallisten suhteiden lisääntymisestä (Manago ym., 2012).

Vaikka on havaittu, että tämäntyyppiset suhteet ovat enimmäkseen tarpeettomia, heillä on tärkeä rooli stressin ja ahdistuksen vähentäjinä pääasiassa. Sosiaalisten verkostojen suhteen on havaittu, että se auttaa olemaan läsnä heissä, koska antaa sinun olla yhteydessä muihin ja pysyä ajan tasalla, mikä lisää sosiaalista tietoisuutta, vaikka viestintä onkin virtuaalia, siitä voi olla hyötyä. Sosiaaliset verkostot voivat vahvistaa ihmisiä, jotka ovat lontananzassa, mutta jotka ovat läheisiä kiintymyksiä, kuten esimerkiksi perheen, ystävien ja muiden suhteiden suhteen, joita ylläpidetään käytännössä, sosiaalisten verkostojen ansiosta, joita meillä voi olla tunne läheisyys kohti heitä, vaikka he olisivat kaukana.

Tämä taipumus pyrkiä olemaan "yhteydessä" muihin voi osoittaa ahdistuksen ja stressin lisääntymistä maailman väestössä. Kuten tilastot ja suuntaukset osoittavat, nämä ilmiöt lisääntyvät, joten on kätevää, että aloitat vahvistaa sosiaalista vuorovaikutustasi muiden kanssa, joku saattaa tarvita sinua ja saatat tarvita jonkun, muista se liittyminen muihin vähentää ahdistusta ja stressiä, niin vahingollista terveydellesi, kun taas sitoutuminen tärkeisiin ja elintärkeisiin ihmisiin voi parantaa elämäsi laatua.

Johtopäätös

Kun olemme tekemisissä ihmisten kanssa, jotka jakavat periaatteemme, arvomme tai jopa nautinnot, olemme sidoksissa mielenkiintoisiin, miellyttäviin tai huumorintajuisiin, tämä yhdistys voi herättää toivoa ja motivaatiota, tarjota empatiaa, tietoa ja sen myötä sosiaalista tietoisuutta, se edistää kehitys, käyttäytymisen jäljitelmät, ihmisten välinen oppiminen, ryhmien yhteenkuuluvuus, katarsi ja puuttuu jopa eksistentiaalisiin tekijöihin.

Harmoninen ja kunnioittava yhteistyö muiden kanssa auttaa saavuttamaan yhteiset tavoitteet, koska se moninkertaistaa ponnisteluja myös haitallisissa tilanteissa, joihin liittyy stressiä ja levottomuus sinänsä. Kuuluvuus on välttämätöntä ihmissuhteiden kehittämiselle: Ryhmän yhteenkuuluvuuden ja kuulumisen tunteen välillä on positiivinen korrelaatio, yhteydet muihin ihmisiin voivat tietyissä tapauksissa lisätä motivaatiota ja suosii altruismia.

Linkit

Sähköiset referenssit

  • Kassin, Saul; Fein, Steven; Markus, Hazel Rose (2014). SosiaalipsykologiaYhdysvallat: Wadsworth CENCAGE Learning.
  • Schacter, Stanley (1966). Kuuluvuuden psykologia. Meksiko: Paidós.
  • Leary, Mark R. ja Hoyle, Rick H. (2009). Käsikirja yksilöllisistä eroista sosiaalisessa käyttäytymisessä. Yhdysvallat: The Guilford Press.
Aiheeseen liittyvät testit
  • Persoonallisuustesti
  • Itsetunton testi
  • Parin yhteensopivuustesti
  • Itsetuntemuksen testi
  • Ystävyystesti
  • Olenko rakastunut